Нормативно-правовые документы, регламентирующие проведение профилактических мероприятий, в том числе углублённой диспансеризации:

- Приказ Министерства здравоохранения РФ от 27.04.2021 №404н "Об утверждении Порядка проведения профилактического медицинского осмотра и диспансеризации определенных групп взрослого населения"

- Приказ Министерства здравоохранения РФ от 01.07.2021 №698н "Об утверждении Порядка направления граждан на прохождение углубленной диспансеризации, включая категории граждан, проходящих углубленную диспансеризацию в первоочередном порядке"

- Постановление Правительства РФ от 18.06.2021 № 927 "О внесении изменений в программу государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов"

- Приказ Министерства здравоохранения РФ от 28.01.2021 №29н "Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры"

Статьей 185.1 Трудового Кодекса Российской Федерации предусмотрены гарантии работающим гражданам для прохождения диспансеризации.

• Работники до 40 лет при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы на один рабочий день раз в 3 года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка;
• Работники старше 40 лет при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы на один рабочий день раз год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка;
• Работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста и работники, являющиеся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.